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11月5日，福州市工業(yè)工會副主席林昭亮、福州市工業(yè)工會三級主任科員、金山工業(yè)園區(qū)工會副主席許鑫宇一行到東南電化公司開展調(diào)研活動，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席黃志明陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行實(shí)地參觀了東南電化公司工會活動陣地、職工之家及勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等地，并聽取了公司工會工作開展情況的匯報。

匯報結(jié)束后，林昭亮充分肯定了公司工會各項(xiàng)工作，對公司工會“建家工作”的開展情況給予表揚(yáng)。并就如何做好下一步工會工作提出四點(diǎn)建議。一是要持續(xù)做好職工之家創(chuàng)建工作，打造國有企業(yè)標(biāo)桿工會。通過信息化、智能化手段全面提升工會工作效能，切實(shí)增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。二是要圍繞公司主營業(yè)務(wù)開展工作，發(fā)動工會力量做出更大貢獻(xiàn)。要持續(xù)開展勞動和技能競賽，加強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果的收集與申報，積極發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用，建好用好工作室，帶動職工投身創(chuàng)新實(shí)踐。三是要立足公司實(shí)際，不斷提升公司工會服務(wù)保障水平。要關(guān)注職工“八小時以外”生活需求，推進(jìn)青年職工交友、子女暑托班等常態(tài)化工作。從細(xì)處著手，持續(xù)挖掘職工關(guān)心的小事、實(shí)事，切實(shí)提升職工生活品質(zhì)和幸福感。四是要打造一廠一策、一廠一亮點(diǎn)，建強(qiáng)工會工作品牌。要強(qiáng)化工會形象展示，營造濃厚工會氛圍。加大宣傳力度，及時上報活動信息，展現(xiàn)工會工作成效。同時加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，有意識培養(yǎng)、推送業(yè)務(wù)骨干參與系統(tǒng)內(nèi)競賽與榮譽(yù)評選，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。