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9月25日，東南電化公司組織開展第三季度星級班組評選活動暨班組座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門負(fù)責(zé)人及代表、一線班組員工共40人參加。

會上，班組建設(shè)項目組成員向在場人員介紹了項目建設(shè)的階段性成果，其中包括班組建設(shè)項目進度、運行班組考核方案、星級班組評選方案、班組管理機制、班組內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)版、班組長發(fā)展培養(yǎng)體系和班組培養(yǎng)推進情況等內(nèi)容。隨后，第三季度星級班組評選匯報正式拉開帷幕。各參選班組代表依次走上講臺，圍繞三季度班組KPI執(zhí)行情況、班組管理工作亮點、工作中存在的不足以及下季度的工作計劃等方面進行匯報。

評選匯報結(jié)束后，公司黨委委員、副總經(jīng)理陳克華，黨委委員、副總經(jīng)理王連華，黨委委員、紀(jì)委書記田潔，分別為一、二季度獲得“星級班組”榮譽的班組頒發(fā)獎牌。獎牌雖小，卻凝聚著對班組工作的高度肯定，激發(fā)更多班組奮勇爭先的熱情。

班組座談會上，一線班組員工圍繞生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和生活保障方面，暢所欲言地提出自己在實際工作和生活中遇到的問題、產(chǎn)生的疑問以及寶貴的意見和建議。針對員工提出的問題，專業(yè)部門代表認(rèn)真傾聽、詳細(xì)記錄并現(xiàn)場答疑解惑，有效搭建了公司與員工之間的溝通橋梁，增強了員工的主人翁意識，現(xiàn)場氛圍輕松又熱烈。

公司黨委副書記、總經(jīng)理于波對此次活動進行了總結(jié)講話，鼓勵班組要以“三個有利于”--有利于雙方股東的利益、有利于公司自身發(fā)展、有利于員工發(fā)展為衡量標(biāo)準(zhǔn)為公司積極建言獻(xiàn)策。運用“竹子”理念和“荷花”理念生動形象的比喻激勵大家，要像竹子一樣在班組工作中要腳踏實地、厚積薄發(fā)，不斷積累知識和經(jīng)驗；又要如荷花般日積月累將班組力量匯聚成推動公司實現(xiàn)“一流氯堿，百年東南”目標(biāo)的強大力量。

此次第三季度星級班組評選活動暨班組座談會，不僅為一線班組搭建了交流學(xué)習(xí)、展示的平臺，更進一步凝聚了團隊力量、明確了工作方向。未來，東南電化公司將持續(xù)深化班組建設(shè)，不斷激發(fā)一線班組活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。（行政管理部   陳莉莉）