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為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，讓全體員工深入理解并踐行公司經(jīng)營理念，8月22日，東南電化公司組織開展經(jīng)營理念管理層宣講活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與員工們面對面深入解析文化價(jià)值觀，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，以文化賦能發(fā)展。

公司黨委副書記、總經(jīng)理于波圍繞文化建設(shè)總體思路、公司基本理念、品牌理念三方面對公司文化進(jìn)行總結(jié)、凝煉、解讀、傳播。詳細(xì)講解了公司的使命、愿景和基本理念“四化”協(xié)同——基于系統(tǒng)化思考、在專業(yè)化上作為、通過精細(xì)化落實(shí)、以數(shù)智化固化，并以近年來企業(yè)管理、銷售版圖擴(kuò)張及自身經(jīng)歷為例，講述了“四化”理念的實(shí)際運(yùn)用方式和具體落地方法。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，更是一場持久戰(zhàn)，它需要每一位員工的認(rèn)同、參與、踐行。他號召全體員工要以“四化”理念為指引，以品牌承諾為方向，共同推動?xùn)|南電化成為燒堿產(chǎn)業(yè)中技術(shù)引領(lǐng)、客戶信賴、員工幸福的清潔低碳、低成本的領(lǐng)軍企業(yè)。

公司黨委委員、紀(jì)委書記田潔通過介紹公司廉潔生態(tài)體系、陽光內(nèi)涵知行轉(zhuǎn)化路徑、陽光品牌推動理念扎根三個(gè)方面，對公司的16字廉潔理念——知廉于心、踐廉于行、履職盡責(zé)、風(fēng)清氣正進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)公司各級黨組織要以“陽光品牌”工程系列活動為抓手，做到強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)“陽光責(zé)任”；深化融合嵌入，打造“陽光流程；健全長效機(jī)制，保障“陽光運(yùn)行”，將廉潔理念融入到公司的治理和生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)過程，為實(shí)現(xiàn)一流氯堿、百年東南注入永不枯竭的“廉”動力！

公司黨委委員、副總經(jīng)理王連華對公司安全、質(zhì)量、環(huán)保理念進(jìn)行闡述，強(qiáng)調(diào)安全是企業(yè)發(fā)展的基石，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，環(huán)保是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。他指出，全體員工要牢固樹立“以人為本、安全第一”的意識，將安全管理貫穿于每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)零事故。同時(shí)，要以客戶為中心，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，打造值得信賴的品牌形象。在環(huán)保方面，要堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，通過技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化，減少資源消耗與排放，為社會創(chuàng)造更多價(jià)值，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過此次宣講，全體員工全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了東南電化企業(yè)文化的核心理念，達(dá)到了深入人心、凝聚共識、篤信踐行的目的。下一步，公司將持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫力度，豐富宣貫形式，以文化引領(lǐng)發(fā)展，以文化凝聚人心，以文化驅(qū)動創(chuàng)新，使企業(yè)文化成為推動公司前行的強(qiáng)大引擎。（黨群工作部 林萌）